L’apprentie Madeleine cherche

Après 3 mois de service continu, l’organisme offre à son personnel permanent à temps plein un régime d’assurances collectives pour lequel il défraye 50 % de la prime. L’autre moitié est la responsabilité de l’employé et elle est déduite directement à la source lors de la paye.

Après 3 mois de service continu, l’organisme offre à son personnel permanent à temps plein un régime de retraite pour lequel l’employeur équivaut la contribution de l’employé à hauteur de 3%.

Les membres du personnel occupant un emploi permanent à temps plein ont droit à une journée flexible par mois pour un maximum de 12 journées flexible par année.

Jusqu’à 4 semaines de vacances après 3 années de service pour le personnel travaillant à temps plein pour Les Apprentis.